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転職は損であるということを隠しながら、「転職は得である」と示すことで、人材会社は人売りで収益を儲けていっている。その構造は、早期退職をしてもらったほうがより転職会社にとって儲けのチャンスなので、転職をあおっているにすぎないとある。元関係者は、転職ビジネスが大きくなればなるほど早期退職者が増え、日本企業の活力が失われていくので、このような状況は、焼き畑農業のようなものだと危惧しているようだ。